P & P Laamanen 

​MISSIO, ARVOT, VISIO JA STRATEGIA

MISSIO

yrityksen pääasiallisena tarkoituksena on tuottaa laadukasta perusvarhaiskasvatusta kaikille lapsille tukien perheiden omaa kasvatusta. Tämä pitää sisällään mm. terveelliset elämäntavat, hyvinvoinnin, ravinnon, liikunnan riemun löytämisen, kestävän kehityksen sekä musiikkikasvatuksen. 
Lisätarkoituksena on lisätä perheiden ruokatietoisuutta ja tarjota mahdollisuuksia oppia ruuanlaittoa. Lisäksi tuotteinamme on pienimuotoiset Catering palvelut erilaisten juhlien tarjoiluiksi.

ARVOT

• LUOTETTAVUUS
• AVOIMUUS
•  REILUUS
• KUNNIOITUS
• VASTUULLISUUS 

LUOTETTAVUUS

• lupaamme vain sellaisia asioita, jotka pystymme konkreettisesti totetuttamaan
• lupaamamme asiat totetutuvat varmasti. Teemme kaikkemme, jotta näin kävisi. 

AVOIMUUS

• kerromme kaikesta avoimesti, meillä ei ole toimintaamme liittyviä salaisuuksia

REILUUS

• kohtelemme kaikkia omina yksilöinään ja tasa-arvoisesti. Jokainen työntekijä on meille yhtä arvokas ja päätöksemme tulee olla kaikille samanarvoinen. Sama koskee myös asiakkaita. Päätös pitää olla kaikille toteutettavissa.

KUNNIOITUS

• Kunnioitamme henkilökuntaamme, asiakkaita ja toisiamme parhaalla mahdollisella tavalla. Jokaisen ideoita ja ajatuksia kuunnellaan ja ne otetaan huomioon asioita päätettäessä.

VASTUULLISUUS

• otamme yhteiskunnallisen vastuun ja pyrimme toimimaan kaikessa kestävän kehityksen mukaisesti. Kierrätämme, käytämme luonnon materiaaleja, säästämme sähköä,
• otamme täyden vastuun sanoistamme ja teoistamme. Pidämme omistamme huolta ja puolustamme omiamme.

VISIO

Yrityksen visio on  kasvaa maltillisesti ensin Vuosaaressa, sitten muissa Helsingin lähiöissä. Jatkossa Helsingin ulkopuolella. Maltillinen kasvu tarkoittaa aina edellisten toimipaikkojen hyvää  ja stabiilia toimintaa.
Kokkikoulutoimintaa sekä catering palveluita on tarkoitus tarjota ensin omille asiakasperheille ja jatkossa pienimuotoisesti ensin Vuosaaressa sitten pääkaupunkiseudulle. 
Ihmisten hyvinvoinnin kasvattaminen


STRATEGIA

Arvojen näkyvyys todellisessa toiminnassa on tärkeää saavuttaaksemme vision. 
Henkilökunnan sitouttaminen toimimaan arvojemme mukaan
Henkilökunnasta huolehtiminen
Pätevän henkilökunnan rekrytointi
tuotteiden mainostaminen

​